相信法律，肯定有用的

國(guó)家對(duì)農(nóng)民工被拖欠工資的事情很上心，可以通過(guò)以下方式解決。

1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。

走勞動(dòng)仲裁這辦法不錯(cuò)，首先要考慮到仲裁要多久有結(jié)果。還有勞動(dòng)仲裁的工作者是不是認(rèn)真辦事。（拿了老板好處沒(méi)有）。現(xiàn)在看國(guó)家對(duì)這個(gè)事挺上心的，希望今后農(nóng)民工不再為討要工資無(wú)路可走。

通過(guò)勞動(dòng)仲裁取回工資需耗很多精力，最直接有效的辦法是做一件轟動(dòng)的事引起關(guān)注，但不能干違法的事情，這樣工資很容易要到手!