工傷事故賠償協議文本

謝邀請！首先確定受工傷者為乙方，賠償者甲方。大至格式

甲方，單位名稱

乙方，工傷者姓名，身份證

一，乙方是甲方員工，于某年……敘工傷的過程，傷殘程度等。

二，甲方付乙方的費用【經商議賠付醫療等一切費用】。

三，甲乙雙方現協商【商議以后還繼續工作等】。

四，本協議甲乙雙方在平等自愿的基礎上鑒訂的。【還可以寫些詞語】。

五，本協商自鑒定后，即刻生效，乙方以后不能向甲方就此工傷事故提出一切法律程序。

六，本協商一式三份，甲乙雙方各一份，勞動部門備案一份。

甲乙雙方的鑒字，【有中間證明人更好】年月日。！

具體詳細情況可以增減，以上只不過是格式，供參考。

不是什么事故都是工傷，要看工人所在的裝修公司是否公司注冊信息或者工商營業執照，如果說私人包工頭就不算工傷，屬于雇工損害。如果是工傷首先要向勞動局申請工傷認定，再按照相關程序進行處理。你說的這種情況如果是私人包工頭有可能就是雇工損害，雇工損害要一次性解決的話就在協議書里寫明賠償各項數據，本協議為一次性賠償終結等內容！

工傷事故賠償協議書的書寫，(一)甲乙雙方的身份信息因乙方在甲方工地發生工傷事故，甲乙雙方經過友好協商，在合理合法、互讓互諒、平等自愿的基礎上，達成如下協議:

第一條，本協議是根據國務院《工傷保險條例》相關規定達成，甲乙雙方完全知悉、理解這兩個條例及其他相關規定的內容，清楚乙方工傷的賠償項目及數額。

第二條，乙方系甲方工地雇員，在年月日在工地受傷。甲方因乙方受傷事宜，已經支付醫療費、生活費等費用元。

第三條，雙方依據有關法律法規之規定，協商賠償款總額為多少，乙方清楚并同意上述賠償款已包括但不僅于一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護理費、后續治療費，并已包含支付乙方及其家屬的精神損害撫慰金等一切賠償款。

第四條，各方的身份情況及保證情況:1、甲方向各方陳述和保證如下:(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;(2)其有權進行本協議規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議。2、乙方向各方陳述和保證如下:(1)乙方在簽訂本協議時，已充分了解本協議處理事項，并在平等自愿的情況下簽訂本協議，乙方保證在收到上述賠償款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主張其他任何補償。

第五條，違約責任如果任何一方違反本協議，則該協議無效。任何一方均可向人民法院提起訴訟，如果一方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使其他各方遭受損失，則其他各方有權要求予以賠償。第七條本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效，均具同等法律效力。(三)甲乙雙方簽字，以及寫明簽訂日期。

提交交通事故責任認定書，無需提交“賠償協議”。法律依據《工傷認定辦法》第六條　提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷賠償協議書應當是甲、乙雙方在平等、自愿基礎上簽訂的，是雙方真實意思表示，任何一方未受脅迫。

　　工傷賠償協議書應該首先寫明雙方公司個人的基本資料、受傷員工于何年何月何日在工作期間發生受傷事故等關于此次事故的相關情況，最后，根據《勞動爭議仲裁調解法》第十四條規定，調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，應當履行。在本協議生效后，甲、乙雙方解除工傷保險關系，乙方以后不得就此次工傷事故提出一切法律程序。

1、建筑公司違法分包給包工頭，包工頭雇請的人員可以認為與建筑公司之間存在勞動關系。據此可以申請工傷賠償，但是需要先仲裁確定勞動關系。不經法律程序，建筑公司是不會認的。只要確定了勞動關系，不管有沒有交工傷保險，建筑公司一樣要承擔工傷保險賠償責任。

2、工傷賠償和機動車交通事故責任賠償可以同時主張，只是有部分重合的賠償部分（如醫療費、誤工費等）需扣除。

以上是律師為大家講解的關于”工傷事故賠償協議文本“的內容，希望可以幫助到各位小伙伴。