正廳級(jí)的退休年齡

廳級(jí)干部和副廳級(jí)干部都是屬于國(guó)家公務(wù)員。按照規(guī)定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。退二線年齡：（1）正省級(jí)在65 周歲（2）副省正廳副廳級(jí) 在60周歲。（3）正處任職市級(jí)單位副局級(jí)在57周歲。（4）一般正處級(jí)和員工在55周歲 。（5）一般省部級(jí)以下男性在56周歲，女性在51周歲。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。擴(kuò)展資料：離退休人員，是指離休人員和退休人員。（一）、離休人員：是指按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定，符合離職休養(yǎng)制度的人員。離休是指建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達(dá)到離職休養(yǎng)年齡，實(shí)行離職休養(yǎng)的制度。對(duì)符合享受離休待遇條件的老干部陸續(xù)有相關(guān)規(guī)定，條件如下：（1）、1949年9月30日前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的；在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；在敵占區(qū)從事地下革命工作的。（2）、在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹浚部梢韵硎茈x休待遇。（3）、1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實(shí)行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的干部。（4）、建國(guó)前是解放區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員和公營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個(gè)別老解放區(qū)，享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と耍谶_(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前提拔為干部的。（5）、建國(guó)前參加革命工作的干部，現(xiàn)在是工人的，須同時(shí)具備下列條件：建國(guó)前在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當(dāng)干部（含從事地下革命工作）的時(shí)間必須長(zhǎng)于當(dāng)工人的時(shí)間；不屬于因犯錯(cuò)誤、受處分而安排當(dāng)工人的。（6）、建國(guó)前參加革命工作，因工作需要由上級(jí)主管部門調(diào)派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國(guó)家干部（包括軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部）。（7）、1948年底以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，建國(guó)前被提拔為享受薪金制待遇的干部。（8）、在1949年9月21日中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議第一屆全體會(huì)議召開以前，加入中國(guó)國(guó)民黨革命委員會(huì)（包括三民主義同志聯(lián)合會(huì)、中國(guó)國(guó)民黨民主促進(jìn)會(huì)）、中國(guó)民主同盟、中國(guó)民主建國(guó)會(huì)、中國(guó)民主促進(jìn)會(huì)、中國(guó)農(nóng)工民主黨、中國(guó)致公黨、九三學(xué)社、臺(tái)灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持革命工作的。（9）、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，在根據(jù)地、解放區(qū)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅(jiān)持革命工作的。

副省部級(jí)干部的退休年齡為60歲，正省部級(jí)干部的退休年齡為65歲。

1、國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在職年齡一般不超過70周歲，退休年齡沒有相關(guān)規(guī)定，大概是75周歲左右，要根據(jù)一屆中央、人大、國(guó)務(wù)院、政協(xié)的任期需要由黨中央決定;

2、部級(jí)官員退休年齡的依據(jù)主要有上世紀(jì)80年代及90年代初黨中央和中組部的兩個(gè)相關(guān)文件;省部級(jí)黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲;省部級(jí)副職是65歲，但60歲以后要安排在人大、政協(xié)等“二線”。

3、另外，如果上級(jí)黨委組織部門認(rèn)為某一干部需要推遲退休的，經(jīng)批準(zhǔn)可以留任、延期等。

常年從事公務(wù)員管理工作，年過半百，到了知天命之年，可以考慮轉(zhuǎn)任職級(jí)，將職務(wù)讓給年輕人，實(shí)現(xiàn)新老更替。這樣建議基于兩方面原因：一是對(duì)單位來說，有利工作開展；二是對(duì)個(gè)人來說，有利身體健康。

先從工作角度考慮。50歲的科長(zhǎng)貴在經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠壓得住場(chǎng)，有利于管理工作的開展。但也存在思路僵化，開拓意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)跟不上發(fā)展步伐、個(gè)人成長(zhǎng)天花板導(dǎo)致工作疲于應(yīng)付等問題。

如果50歲科長(zhǎng)換成一個(gè)30歲的科長(zhǎng)，年輕人肯定要表現(xiàn)自己，做出成績(jī)。所以工作勁頭肯定更足，工作方式方法和效率一般會(huì)更高，對(duì)于單位的整體發(fā)展肯定更加有了。

再?gòu)膫€(gè)人角度考慮。知天命之年，身體、精力都會(huì)大不如前，如果還要從事辛苦責(zé)任又大的科長(zhǎng)職位，個(gè)人身體應(yīng)該是抗拒的，內(nèi)心也是拒絕的。

現(xiàn)在職務(wù)職級(jí)并行，50歲的老科長(zhǎng)一般都能晉升一級(jí)主任科員，或者四級(jí)調(diào)研員，既然如此，何不當(dāng)個(gè)職級(jí)干部，拿錢更多，責(zé)任更小，壓力更輕。年輕人還會(huì)感激你讓出了位置給他們，一舉多得，何樂不為呢。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”正廳級(jí)的退休年齡“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。