倒閉企業(yè)社保如何轉(zhuǎn)出來

公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個失業(yè)保險，那么可以通過失業(yè)保險來領取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險年限的不同，可以享受不同的一個失業(yè)金的領取，最長不會超過24個月。

當然原公司破產(chǎn)倒閉以后，那么肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉(zhuǎn)移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉(zhuǎn)移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那么就轉(zhuǎn)移到新的工作單位，繼續(xù)繳費就可以了。

對于許多打工一族來說，單位、公司倒閉是常事，一旦公司倒閉，是不是沒了收入來源，社保也只能斷繳呢？其實不是的，保叔有幾個注意事項要告訴大家：

原公司應及時為員工辦理社保減員，即到地稅部門辦理社保的停保手續(xù)。

公司倒閉后，公司與員工的勞動關系終止，只有原公司辦理社保減員之后，員工才可，或辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

醫(yī)療、養(yǎng)老保險的繳費年限累計計算，但部分福利待遇不可享受。

因為公司倒閉導致的社保斷繳，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險的繳費年限，可以累積計算。中斷繳費不影響年限，等重新就業(yè)后再由新公司繼續(xù)參保繳納。

但是，沒有繳費期間，醫(yī)保只能使用個人賬戶的余額，不能享受醫(yī)保報銷。參保人員如果想享受各方面的福利待遇，最好繼續(xù)參保。

公司倒閉次月，個人及時參保繳費，避免斷保現(xiàn)象發(fā)生。

如果沒有及時找到新公司，本市戶籍人員在公司辦理停保手續(xù)的次月，及時到地稅部門，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，或者找專業(yè)的人力資源服務公司代繳職工社保，避免醫(yī)保待遇中斷。

或者，可到戶籍所在的社區(qū)居委會，申請參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，享受城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇。

如果是外來務工人員，只能選擇回戶籍地參保，保證自己在失業(yè)期間的醫(yī)保待遇不中斷。

沒及時找到下家的，可申請失業(yè)金

公司倒閉，如果沒有找到合適的下家，本市戶籍人員按照規(guī)定參加失業(yè)保險的，并且原公司和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的，可以在失業(yè)后2個月內(nèi)，向所屬的社會保險經(jīng)辦機構申領一定期限的失業(yè)保險金。

失業(yè)保險費每繳滿6個月，可領取1個月的失業(yè)保險金，一次領取最長不超過24個月。未領失業(yè)金的失業(yè)保險繳費年限可累積計算，另外，領失業(yè)金期間，醫(yī)療保險、生育保險相關福利待遇不受影響。

感謝邀請。感謝樓主的提問。

樓主你好，社保繳納了三年，公司倒閉了該怎么辦？這種情況實際上跟我們個人基本上關系不大，為什么呢？因為社保繳納并不是繳納在公司的賬面上，而是我們繳納在了社保局的賬面上，也就是所謂的社?；鸬馁~面上，所以說公司倒閉，那么你的社保的繳費明細，包括你社保的繳費年限，還是能夠依然有效認可的。

所以說對我們個人來說，基本上是沒有太大的影響，我們需要做的就是因為公司倒閉破產(chǎn)，既然我們在公司工作了三年，所以說就應該獲得相應的經(jīng)濟補償待遇，因為工作三年大約是可以獲得三個月的全額工資，或者是你們當?shù)氐纳鐣骄べY的待遇，除此之外你還可以獲得失業(yè)金的待遇，如果說你的失業(yè)保險交了三年，你大概可以獲得6個月左右到9個月左右失業(yè)金的待遇。

所以說這兩方面待遇領取之后，那么你還要做的就是需要將你的個人社保關系由原工作單位及時的轉(zhuǎn)移出來，因為只有將社保關系及時的轉(zhuǎn)移出來之后，那么你自己才可以續(xù)交，如果你找到新的工作單位可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)交納，沒有找到新的工作單位的話，那么可以轉(zhuǎn)移到戶籍所在地，然后以靈活就業(yè)的形式來繼續(xù)參保。

所以說原工作單位倒閉，對于我們個人來說最大的問題就在于已經(jīng)沒有工作單位，所以說及時的找到新的工作單位，又可以繼續(xù)交納自己的社保關系了，但是對于我們曾經(jīng)交過的社保待遇是不會有任何的影響的，因為你曾經(jīng)交過的這三年，那么是你個人的一個累計繳費年限，不論是今后將自己的社保關系轉(zhuǎn)到哪里，都可以認定你這三年的累計繳費年限。

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需要先確認一下員工的社保狀態(tài)，是屬于欠費狀態(tài)，還是停繳狀態(tài)。公司在倒閉清算前需要到當?shù)厣绫＞职匆?guī)定辦理停繳手續(xù)，在職員工的社保處于停繳狀態(tài)，才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù)，那么這種情況就比較棘手，那就處于欠繳狀態(tài)，需要由單位名義辦理補繳，才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。遇到這種情況，只能走當?shù)厣绫＞值奶厥馓幚砹鞒?，辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

企業(yè)垮了老板失聯(lián)，我的社保關系還在該單位，想退出來咋辦？哈哈，看你還是比較心急的，其實急是急不出結果的，問題還需要一步一步來解決。企業(yè)雖然垮了，但是以前繳納的社保還在，而且社保關系并不在用人單位，而是在你們單位繳納社保所在地的社保局。

但是很不幸的是，如果老板失聯(lián)了，由于群龍無首，該發(fā)給員工的工資沒有著落，該繳納的社保無法繳納，這才是問題的嚴重性，而對于這部分自然垮掉的企業(yè)，沒有正規(guī)的破產(chǎn)程序，所以從法律的角度去看，只要沒有依法注銷，這個企業(yè)還存在的，員工的工資、社保等仍然屬于公司負債的一部分。按照正常的破產(chǎn)程序，員工的工資、社保屬于優(yōu)先清償?shù)膬?nèi)容，但是由于老板跑路，甚至失聯(lián)，所以員工需要立即向當?shù)卣块T報告情況，到當?shù)貏趧有姓块T去登記自己在公司的情況，包括勞動關系、所欠的工資、社保等情況，便于當?shù)卣院蟪雒媲鍍敃r能夠掌握第一手資料，運氣好的情況下，企業(yè)所欠的工資可能還有補發(fā)的希望，但是社?？赡苤挥刑幱跀嗬U狀態(tài)了。

由于企業(yè)的原因，不能繼續(xù)為員工繳納社保，在企業(yè)沒有正常關閉的情況下，社保屬于斷繳狀態(tài)，但是員工應當?shù)疆數(shù)厣绫２块T主動關心的自己的社保關系，可能需要提供解除勞動合同關系證明等，但是由于老板已經(jīng)失聯(lián)，但是可以找個公司的人力資源部門開具相關的離職證明或是企業(yè)經(jīng)營情況的證明，這種情況下可以到社保窗口辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系的轉(zhuǎn)移或是續(xù)交等事宜。沒有辦法個人繼續(xù)繳納的，可以暫時不用管，待找到新的工作以后，可以由新的用人單位辦理續(xù)保，只要是在同一個社保統(tǒng)籌區(qū)，可以在原來的社保賬戶上繼續(xù)繳納；找不到工作自己回到老家的，可以在老家開設臨時賬戶，在實際繳費以后，可以申請將以前單位繳納的社保關系轉(zhuǎn)入老家，這樣前后的繳費年限可以累計計算，這樣自己也不會有任何損失。

不管原來的企業(yè)是不是真垮了，你想將原來在該單位的社保退出來，按照目前的政策規(guī)定，都是不可行的。而且要辦理社保退出手續(xù)，必須要等到法定的退休年齡才能辦理。如果你已經(jīng)達法定的退休年齡，需要辦理退保，要向參保地所在的社保機構提出書面申請，社保局工作人員還要向你講明相關的政策規(guī)定，比如可以繼續(xù)繳費，可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、退保的損失等，講明相關政策你仍然堅持要退保，可以辦理退保，但是退保時只能退你個人繳費部分，也就是個人賬戶部分，單位繳費部分由于已經(jīng)計入統(tǒng)籌賬戶，是不能退給個人的，這個損失還是比較大，只有整個繳費金額的三分之一。

綜上所述，你所在的企業(yè)垮了，老板失聯(lián)，社保應該處于斷繳狀態(tài)，所以需要到當?shù)厮鶎俚纳绫C關報告相關情況，可以以個人身份繼續(xù)繳納，找到新工作以后可由新的用人單位繼續(xù)繳納，也可以轉(zhuǎn)入老家繼續(xù)繳納，但在沒有達到法定的退休年齡是不能辦理退保的，退保也只能退回個人賬戶部分，所以退保的損失是非常大的，一般不建議辦理。

工廠倒閉，社保該怎么處理？尤其是我們外地打工者？

在生活中，偶爾也會聽到一些經(jīng)營不善的公司倒閉的消息，一些在外打工的農(nóng)民工朋友，遇到包頭工老板卷錢逃跑也是是有發(fā)生的，公司破產(chǎn)不復存在了，那么之前簽訂的勞動協(xié)議也終止了，此事公司需要對員工進行補償嗎？答案當然是要的，并且賠償?shù)亩嗌僖埠凸g長短離不開關系。

視頻解釋：

公司宣布破產(chǎn)的，應該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。

　　經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　×硗猓舅穯T工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應該在破產(chǎn)中優(yōu)先予以支付。

《勞動合同法》

　　第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　《企業(yè)破產(chǎn)法》

　　第一百一十三條　破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚骸　。ㄒ唬┢飘a(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；　　（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；　?。ㄈ┢胀ㄆ飘a(chǎn)債權?！　∑飘a(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

個人攜帶從工商局網(wǎng)站下載的單位注銷證明并持本人身份證原件及復印件到社保中心業(yè)務窗口辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

如果你之前購買了社保，那只需要找你新的單位調(diào)入你的社保信息就行，公司社保賬號進入之后：單位申報業(yè)務>>員工信息變更申請>>實時申報的業(yè)務>>本單位員工新增參保輸入身份證信息及電腦號即可

以上是律師為大家講解的關于”倒閉企業(yè)社保如何轉(zhuǎn)出來“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。