一区二区三区高清_久久久久国产_亚洲一区av在线_日韩三级在线_国产精品3区_亚洲精品a

上班途中被狗咬了算不算工傷

在線問法 時(shí)間: 2024.01.16
623
上班途中被狗咬了算不算工傷二、屬于工傷的情形職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,三、工傷認(rèn)定的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)法律規(guī)定可以得知,上班途中被狗咬傷不算工傷,上下班途中,非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷,所以被狗咬不算工傷。

上下班遭受交通事故才屬于工傷,如果勞動(dòng)者在上下班途中被狗咬的,那么勞動(dòng)者可以追究狗主人的侵權(quán)責(zé)任,而被狗咬不能夠認(rèn)定為工傷情形。因此接下來將由小編為您介紹關(guān)于上班途中被狗咬了算不算工傷的相關(guān)方面的知識(shí),希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問題。

一、上班途中被狗咬了算不算工傷

上班途中被狗咬傷不算工傷,上下班途中,非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷,所以被狗咬不算工傷。

上班途中被狗咬了算不算工傷

二、屬于工傷的情形

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

這里的“工作時(shí)間”是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。“工作崗位”是指職工日常所在的工作崗位和本單位領(lǐng)導(dǎo)指派所從事工作崗位。

“突發(fā)疾病”是指上班期間突然發(fā)生疾病,一般多為心臟病、腦出血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病并且從工作崗位直接送往醫(yī)院。“48小時(shí)”的起算時(shí)間,以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。經(jīng)過48小時(shí)搶救之后才死亡的,不屬于視同工傷的情形。

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,沒有工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作原因等要素要求。

(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

這里的“舊傷復(fù)發(fā)”是指職工在軍隊(duì)服役期間,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,并取得了革命傷殘軍人證,到用人單位后其在軍隊(duì)服役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷的傷害部位發(fā)生變化,需要進(jìn)行治療或相關(guān)救治的情形。

(4)職工受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染該疫病的。
三、工傷認(rèn)定的法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

根據(jù)法律規(guī)定可以得知,上班途中被狗咬傷不算工傷,上下班途中,非勞動(dòng)者本人主要責(zé)任的交通事故才算工傷,所以被狗咬不算工傷。以上便是小編為您帶來關(guān)于上班途中被狗咬了算不算工傷的相關(guān)知識(shí),若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢律師。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。【在線反饋】

公司上班沒有五險(xiǎn)一金怎么辦

法條鏈接:《勞動(dòng)法》第七十二條 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條 單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住 ...
法律顧問
195熱度

上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

其實(shí)工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)也是很寬泛的,也就是說在上下班的途中都是受到國(guó)家法律保護(hù)的同時(shí),如果是因?yàn)槠渌脑颍约和獬龉ぷ鳎瑢?dǎo)致在工作的時(shí)間內(nèi)發(fā)生了工傷,那么都屬于公司的責(zé)任,都是鑒定為是工傷的,隨著《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案 ...
法律顧問
248熱度

工傷不上班工資怎樣算

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,對(duì)于申請(qǐng)工傷的期限,我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,“ ...
法律顧問
448熱度

贈(zèng)與的算不算夫妻共同財(cái)產(chǎn)

在很多家庭并不是這樣的,即便是當(dāng)事人在結(jié)婚之前,父母為其購(gòu)置了房產(chǎn),但是他們往往表示這種房子是贈(zèng)與當(dāng)事人與其妻子的,在這樣的情況下,贈(zèng)予的這種房屋就屬于夫妻的共同財(cái)產(chǎn),這里的贈(zèng)與大多數(shù)情況下就是房屋贈(zèng)與,如果按照我國(guó)的相關(guān)司法解釋 ...
法律顧問
504熱度

沒有結(jié)婚證算不算合法夫妻

要看是在什么時(shí)候了,在>實(shí)施之前,在沒有配偶的男女雙方未經(jīng)結(jié)婚登記就以夫妻關(guān)系同居生活,當(dāng)?shù)厝罕娨补J(rèn)是以夫妻關(guān)系為目題而共同生活,即為事實(shí)婚姻,應(yīng)該算合法夫妻.新>是1994年2月1日起實(shí)施的,沒事實(shí)婚姻這個(gè)慨念了,也就是說新>實(shí)施后沒結(jié) ...
法律顧問
345熱度

如何拿到工傷賠償,還能在原單位上班?

二、如果傷殘等級(jí)是5-6級(jí),那么公司可以適當(dāng)安排工作,如果因?yàn)楣驹虬才挪涣说模粯又Ц秱麣埥蛸N,三、傷殘等級(jí)7-10級(jí),勞動(dòng)合同期滿終止或員工提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) ...
法律顧問
344熱度

上班請(qǐng)假死在途中算不算工傷

1、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30 日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有 ...
法律顧問
23熱度

在學(xué)校上班期間受傷算工傷嗎

還有例如,學(xué)校有實(shí)習(xí)期內(nèi)的,在實(shí)習(xí)企業(yè)工作期間受到了傷害,雖然也不能認(rèn)定工傷,但是可以要求實(shí)習(xí)工作的企業(yè)給予傷害賠償,如果學(xué)校在實(shí)習(xí)期對(duì)學(xué)生安全教育疏忽,放任企業(yè)加班加點(diǎn)和周六周日加班等,出現(xiàn)工作傷害的,學(xué)校也應(yīng)承擔(dān)一定賠償責(zé)任, ...
法律顧問
295熱度

公司組織活動(dòng)受傷算不算工傷

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見(二)》第四項(xiàng):職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的,應(yīng)視為工作原因,你好,一般單位組織體育活動(dòng)都會(huì)給員工買一份意外險(xiǎn),現(xiàn)在單位也考慮的很周全 ...
法律顧問
234熱度

上班途中被狗咬了算不算工傷

上班途中被狗咬了算不算工傷二、屬于工傷的情形職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,三、工傷認(rèn)定的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工 ...
法律顧問
623熱度

上班途中自己摔傷算不算工傷

職工上班途中遭受傷害,可認(rèn)定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時(shí)間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,又 ...
法律顧問
946熱度

去上班的路上出車禍算工傷嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī) ...
法律顧問
343熱度

什么情況下才算工傷?

比如,某員工在上班時(shí)間,在工區(qū)做自己家里用的東西受傷了,雖然他是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)受的傷,但卻不是做與工作有關(guān)的事情,因此,不符合工傷認(rèn)定三要素最后一項(xiàng)不能被認(rèn)定為工傷,比如,對(duì)上下班途中的時(shí)間界定:?jiǎn)T工上班從固定住所到工作地點(diǎn) ...
法律顧問
167熱度

上班休息時(shí)間受傷算不算工傷

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,一、下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,首先我們看工傷保險(xiǎn)條例是怎樣 ...
法律顧問
19熱度

工傷后辭職單位需要賠償么

2.2若該職工工傷較嚴(yán)重且已經(jīng)鑒定了傷殘等級(jí),那么傷殘等級(jí)不同,對(duì)公司也會(huì)有不同的影響,這個(gè)地方還要分兩種情況:2.2.1單位已經(jīng)繳納了社保傷殘鑒定下來后,一共有三部分賠償即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,現(xiàn)分析 ...
法律顧問
554熱度
主站蜘蛛池模板: 日日草天天干 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产成人在线免费看 | 男女羞羞视频免费在线观看 | 日本一区二区不卡视频 | 玖玖精品| 韩日精品| 日本一区二区三区四区 | 国产精品美女久久 | 日韩精品久久久 | 免费视频色| 亚洲日本乱码在线观看 | 视频一二区 | 日韩大尺度电影在线观看 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 最新天堂中文在线 | 五月天婷婷国产精品 | 91视频网 | 免费一区二区三区 | 国产精品一二三区 | 亚洲无吗天堂 | 日日做夜夜爱 | 黄色一级视 | 视频成人免费 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产美女精品视频 | 一区二区在线看 | 国产日韩精品在线观看 | 四虎影视免费在线观看 | 亚洲成人动漫在线观看 | 美女日韩一区 | 欧洲精品一区 | 成人激情视频在线播放 | 在线观看免费av网 | 啪啪tv网站免费入口 | 欧美一区二区三区成人 | 国产综合久久久 | 青青草国产在线 | 日韩欧美一二三区 | 国产精品久久久久久久久免费 |