工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦

工傷后續(xù)治療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?職工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生工傷，治療中止后仍需繼續(xù)治療，勞動(dòng)關(guān)系終止后此項(xiàng)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)呢?在職期間，職工因工傷或者工傷復(fù)發(fā)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)，因其過(guò)錯(cuò)給職工造成了經(jīng)濟(jì)損失，全部治療費(fèi)用依法由用人單位承擔(dān)。關(guān)于職工離職后的工傷后續(xù)治療費(fèi)用問(wèn)題。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四、第三十五條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷傷殘等級(jí)在五至十級(jí)的，在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前職工可以提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，或者勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系終止后，用人單位就沒(méi)有為職工繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，職工也不再享有工傷保險(xiǎn)待遇了。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一般來(lái)說(shuō)工傷都有后遺癥，有工作單位，享受公費(fèi)醫(yī)療，再去看看就是了。醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)的。沒(méi)有人可以反對(duì)。也可以去請(qǐng)病假休息康復(fù)。

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主您好，如果因?yàn)楣斐傻淖约号f傷復(fù)發(fā)，這種情況是通過(guò)工傷保險(xiǎn)可以繼續(xù)報(bào)銷(xiāo)的。當(dāng)然如果你和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同以后，那么也就意味著你沒(méi)有工傷保險(xiǎn)了，但是你這個(gè)工傷畢竟是在勞動(dòng)合同期內(nèi)造成的一個(gè)工傷，所以說(shuō)你所在的單位雖然沒(méi)有義務(wù)來(lái)負(fù)責(zé)你的這個(gè)工商辦事，你畢竟是屬于工傷保險(xiǎn)的一個(gè)范疇，因?yàn)樗鼘儆谂f傷復(fù)發(fā)這樣一個(gè)現(xiàn)象。

所以說(shuō)這種舊傷復(fù)發(fā)，應(yīng)當(dāng)是由這個(gè)工傷保險(xiǎn)來(lái)給予再次報(bào)銷(xiāo)。只需要通過(guò)勞動(dòng)一個(gè)鑒定，鑒定出結(jié)果是你因?yàn)橹暗墓麑?dǎo)致的你這個(gè)舊傷復(fù)發(fā)，這樣一個(gè)原因的話，那么就可以申請(qǐng)這個(gè)工傷的賠償。所以通過(guò)這個(gè)社保上面的工傷，是可以完成這個(gè)社保的賠償?shù)摹?/p>

當(dāng)然前提條件就是，你必須做一個(gè)勞動(dòng)的這個(gè)工傷鑒定。因?yàn)樯绫２块T(mén)只認(rèn)定這個(gè)工傷鑒定的一個(gè)結(jié)果，以這個(gè)結(jié)果為依據(jù)來(lái)給你相應(yīng)的產(chǎn)生報(bào)銷(xiāo)的比例。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

在勞動(dòng)法里面有細(xì)則規(guī)定，可查閱。

其次告訴你有關(guān)程序：

一、第一次工傷申報(bào)為準(zhǔn)的工傷。由工作單位，向當(dāng)?shù)氐氖屑?jí)的人利自源保障和社保部門(mén)的工傷（處）進(jìn)行工傷申報(bào)。

二、工傷在發(fā)生后的過(guò)程治療后，按傷情，個(gè)人申請(qǐng)由單位申請(qǐng)的申報(bào)，進(jìn)行工傷傷殘鑒定（級(jí)別共十級(jí)）。

三、待申報(bào)認(rèn)可的工傷，進(jìn)行醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。

四、如舊病傷殘復(fù)發(fā)，直接進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)手續(xù)可，（但自已必須將原病歷和申報(bào)手續(xù)即傷殘手續(xù)存好，以便查閱方便）現(xiàn)電子板已存檔，一查即是。

您好，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)的話，可以走人身?yè)p害，不構(gòu)成傷殘的情況可以向老板主張的費(fèi)用有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)各項(xiàng)費(fèi)用按照實(shí)際支出和具體情況來(lái)算。構(gòu)成傷殘的話加上傷殘賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。

原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號(hào)）規(guī)定：“舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認(rèn)需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼”。根據(jù)這一規(guī)定，是否屬于舊傷復(fù)發(fā)，必須先到指定醫(yī)院作檢查診斷，并由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，經(jīng)確認(rèn)屬于舊傷復(fù)發(fā)的，其在舊傷復(fù)發(fā)期間可享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。但需要指出的是，工傷殘的后遺癥不屬于舊傷復(fù)發(fā)，只有原工傷部位出現(xiàn)新的活動(dòng)性病灶、體征，才有可能認(rèn)定為工傷舊傷復(fù)發(fā)。

舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用范圍為：工傷舊傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi)用，職業(yè)病的繼續(xù)治療費(fèi)用，安裝假肢、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費(fèi)用，以及停薪留職期間工資。

工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

這種情況需要去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)裁定，如果裁定屬于工傷復(fù)發(fā)，那就可以繼續(xù)享受工傷待遇！不過(guò)，一般都很難申請(qǐng)到。

筆者認(rèn)為，可以分為兩種情況：一是員工已經(jīng)離開(kāi)單位拿了前期以及后期舊傷復(fù)發(fā)協(xié)商的賠償。如果員工已經(jīng)與原單位解除了勞動(dòng)合同，并且已經(jīng)跟單位協(xié)商拿了工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)(舊傷復(fù)發(fā)時(shí)的治療費(fèi))，這種情況舊傷復(fù)發(fā)與原單位已沒(méi)有關(guān)系了，因?yàn)橐呀?jīng)一次性給與賠償了。二是員工已經(jīng)離職但沒(méi)拿工傷后續(xù)醫(yī)療費(fèi)的，需要去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷復(fù)發(fā)，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)裁定，如果裁定屬于工傷復(fù)發(fā)，那就可以繼續(xù)享受工傷待遇，可以到原單位申請(qǐng)治療，工傷保險(xiǎn)中心審核確定后在去治療。

如果是在職員工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

以上是律師為大家講解的關(guān)于”工傷賠償后工傷復(fù)發(fā)怎么辦“的內(nèi)容，希望可以幫助到各位小伙伴。