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二、單位不支付工資會受到什么樣的處罰用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一、拖欠工資打勞動局電話12333管用嗎根據(jù)《勞動法》的規(guī)定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同,等到勞動局受理后，展開調(diào)查，情況屬實(shí)的話，勞動局會要求包工頭支付工資及賠償,建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資,2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。
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勞動局立案有什么后果
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，勞動監(jiān)察大隊(duì)如果在勞資爭議糾紛中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在某些不當(dāng)行為時(shí)，可以對企業(yè)進(jìn)行相關(guān)罰款處罰,勞動者想要解決勞動糾紛就需要請求勞動局來進(jìn)行處理，但是勞動局想要進(jìn)行處理就需要事先進(jìn)行立案，但是立案之后該怎么處理很 ...
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42熱度勞動局投訴多久出結(jié)果
相關(guān)法律規(guī)定：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人,調(diào)解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人,勞動爭 ...
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747熱度農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦
如果勞動仲裁不給受理或者仲裁結(jié)果不滿意，可以在收到仲裁裁決書后向用人單位提起訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行，還可以通過律師的幫助,勞動者可以向有關(guān)單位提出仲裁，對于勞動仲裁不服的，職工應(yīng)該在收到判決書后提起訴訟，一般來說勞動爭議案件都 ...
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449熱度發(fā)生交通事故先打哪個(gè)電話
那么當(dāng)交警來處理問題的時(shí)候，你也不要閑著，如果有保險(xiǎn)，那就抓緊給保險(xiǎn)公司打電話，交警會馬上指出誰的過失，這時(shí)候再讓保險(xiǎn)公司做個(gè)記錄，可以有助于事故的順利解決，避免一些不必要的麻煩,事故后，打電話的優(yōu)先順序大概是這樣的：120救護(hù)電話＞ ...
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929熱度在企業(yè)做臨時(shí)工被拖欠工資報(bào)警有用嗎
這個(gè)問題要一分為二的看待，我個(gè)人的觀點(diǎn)，臨時(shí)工，也是工，也應(yīng)該受到應(yīng)有的尊重，在招工，受聘之前雙雙應(yīng)該有個(gè)協(xié)議，即使臨時(shí)工也應(yīng)該有個(gè)口頭協(xié)約商定好什么時(shí)候開支，開多少，到了開工資的時(shí)候，勞動者就應(yīng)該得到應(yīng)有的報(bào)酬，不管是按社會道德 ...
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248熱度建筑工地拖欠工資怎么辦
當(dāng)農(nóng)民工遇到建筑工地拖欠工資時(shí)，一般可以先協(xié)商，再者可以申請勞動爭議仲裁，最后還可以尋求法律的幫助,一、建筑工地拖欠工資怎么辦1、在實(shí)踐生活中，經(jīng)常會出現(xiàn)建筑工地拖欠農(nóng)民工工資的情形，農(nóng)民工面對被拖欠工資，建議采取以下幾種途徑維護(hù)自 ...
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139熱度市長熱線和市長電話的區(qū)別
市長熱線是面對公眾電話，反映公眾的心聲，是處理人民群眾關(guān)心民生問題的電話,市長電話是內(nèi)部工作電話，有辦公室固定電話和移動電話，號碼保密，不適宜對外公開，市長也可能有一個(gè)私人手機(jī)號碼，用于處理個(gè)人事務(wù)往來,市長電話是市長處理日常工作事 ...
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621熱度96110打電話不接有什么后果
警方介紹96110是全國統(tǒng)一的預(yù)警勸阻咨詢電話目前有三大主要服務(wù)功能一是勸阻，接到“96110”這個(gè)號碼打來的電話，說明市民或其家人正在遭遇電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，又或者屬于易受騙高危人群,96110是全國公安機(jī)關(guān)反詐騙預(yù)警勸阻專線，當(dāng)該號碼向您撥打電話時(shí) ...
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12熱度個(gè)體戶老板拖欠工資怎么辦？
以上三點(diǎn)，是企業(yè)在疫情期間給員工發(fā)放工資的主要參考依據(jù)，個(gè)體戶和其員工之間，也形成了雇傭勞動關(guān)系，所以從法的角度說也需要參照這樣的規(guī)定來執(zhí)行,第一，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以 ...
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4熱度起訴拖欠工資要多少錢
其實(shí)不然，《建設(shè)工程施工合同》示范文本通用條款31條第二款規(guī)定：“承包人在雙方確定(工程)變更后14天內(nèi)不向工程師提出變更工程價(jià)款報(bào)告時(shí)，視為該項(xiàng)變更不涉及合同價(jià)款的變更,二、拖欠工程款糾紛需要哪些證據(jù)1、當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)本類證據(jù) ...
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103熱度拖欠工資打勞動局電話12333管用嗎
二、單位不支付工資會受到什么樣的處罰用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一、拖欠工資打勞動局電話12333管用嗎根據(jù)《勞動法》的規(guī)定用人單位未按約定支付工資的，勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同,等 ...
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183熱度老板以疫情為由拖欠工資怎么辦？
現(xiàn)在社會的競爭壓力越來越大，作為90后、00后的我們，走出大學(xué)校園，走向職場，我是一個(gè)已混入社會5年的人，今天突然想就職場上老板拖欠員工（是指周期超過1個(gè)月）和克扣工資這么一件事兒來聊聊：我是會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，在去年的時(shí)候辭掉了自己之前的 ...
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143熱度被員工告到勞動局后果有多嚴(yán)重你知道嗎
勞動監(jiān)察大隊(duì)來公司了解情況后，進(jìn)行了雙方調(diào)解，由于當(dāng)時(shí)那名同事和總經(jīng)理都在氣頭上結(jié)果調(diào)解無疾而終，監(jiān)察大隊(duì)后續(xù)來了幾次不了了之,我們招商部一位同事因招商業(yè)績不好，在辦公室與總經(jīng)理發(fā)生沖突，事后總經(jīng)理以該同事招商業(yè)績不佳、辱罵毆打領(lǐng) ...
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354熱度電話錄音可以作為法律證據(jù)嗎
電話錄音是可以作為訴訟證據(jù)的，但在合法、有效的認(rèn)定上具有一定的限制：1.提供電話錄音等證據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量用當(dāng)時(shí)錄音所使用的載體，例如手機(jī)等,根據(jù)《最高人民法院〈關(guān)于民事訴訟證據(jù) 的若干規(guī)定〉》第22條規(guī)定，調(diào)查人員調(diào)查收集計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)或者錄 ...
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806熱度單位拖欠工資怎么投訴
勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,在實(shí)際生活中，我們常常會遇到很多拖欠工資，或者以各種理由克扣工資的情況，我們可以采用以下的方法維權(quán)：電話投訴勞動者可以電話投訴到當(dāng)?shù)氐膭?...
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